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教培机构注销后,剩余课时费怎么办?
家长在教培机构购买课程后机构突然失联、注销跑路未经清算就注销剩余的课时费找谁退家长可以要求股东承担责任吗2021年12月,袁某与A教育公司(以下简称A公司)签订《早托服务协议》,约定A公司为袁某孩子提供60课时早托课程,课程日期为2022年5月1日至2022年8月1日,每月20课时,课时单价224元,总费用13440元。袁某依约支付全部费用后,袁某的孩子完成34课时服务,剩余26课时未上。此后,A...
劳动者“因个人原因离职”后,又主张经济补偿金能否得到支持?
劳动者与公司协商一致主动离职,并签署“本人因个人原因离职,与公司无任何劳动争议”等相关协议后,又起诉公司声称自己为被迫离职,要求公司支付经济补偿金,法院如何认定?(图片为AI生成)案情简介2024年9月,赵某入职某餐饮公司,双方签署了劳动合同。2025年2月,赵某在公司填写了《离职申请表》,离职原因为赵某手写的“个人原因”,并且在承诺部分处写明了“自己与公司无任何劳动纠纷”等内容,赵某在承诺处签字...
当事人撤诉情形下诉讼费的收取规则
(图源网络侵删)《诉讼费用交纳办法》第十五条规定,以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费。该条仅对“当事人申请撤诉”这一情形进行了规定,且未区分当事人申请撤诉的阶段,均按“减半交纳案件受理费”处理。实践中,情形更为复杂,比如,当事人未交纳诉讼费被法院裁定按撤诉处理的情况下,诉讼费是否减半交纳?当事人在交纳诉讼费期间主动申请撤诉,是否仍需收取一半的诉讼费用?对于这些问题,存在“不再列...
用AI,这3件事千万别做!一不小心就违法
AI已成为提升效率的重要工具写文案、做表格、查资料、做设计都更加便捷高效但便利之下也隐藏着不容忽视的风险如果使用不当不仅可能惹上麻烦还可能危害国家安全、触碰法律红线严重的甚至会被追究刑事责任小王是某单位工作人员,为提升工作效率,他尝试使用一款流行的开源AI工具分析一份标注“秘密”的内部报告。由于电脑系统默认开启公网访问,且未设置访问密码,小王上传文件后,该AI工具的后台服务端口直接暴露在公网。经查...
中国农业银行原首席专家兼深圳市分行原党委书记、行长许锡龙受贿、利用影响力受贿案一审公开宣判
2026年5月11日,菏泽市中级人民法院一审公开宣判中国农业银行原首席专家兼深圳市分行原党委书记、行长许锡龙受贿、利用影响力受贿一案,对被告人许锡龙以受贿罪,判处有期徒刑十三年六个月,并处罚金人民币三百五十万元;以利用影响力受贿罪,判处有期徒刑五年六个月,并处罚金人民币五十万元,决定执行有期徒刑十五年六个月,并处罚金人民币四百万元。扣押在案的犯罪所得依法没收,上缴国库。经审理查明:一、受贿犯罪事实...
丈夫为当“榜一”每月打赏女主播上百万,妻子起诉能追回吗?
如今,观看网络直播已成为大众常见的休闲娱乐方式,理性打赏属于正常内容付费,但部分主播为追逐利益诱导网民盲目冲动消费,甚至有网友为争当“榜一”私自进行大额打赏的情况。前不久,中央网信办发布《关于加强网络直播打赏规范管理的通知》(以下简称《新规》),明确网站平台应主动提供打赏限额设置服务等。那些在直播中“豪掷千金”的当事人,倘若反悔,还能把钱要回来吗?来看北京市朝阳区人民法院法官的解读。丈夫为霸“榜一...
“豪掷千金”的直播打赏能否追得回
近期,“19岁女孩挪用父亲公司1700万元当‘榜一大姐’”“七旬老人半年打赏主播330万元”等新闻接连不断,引发社会关注。如今,观看网络直播已成为大众常见的休闲娱乐方式,理性打赏属于正常内容付费,但部分主播为追逐利益诱导网民盲目冲动消费,甚至出现不少未成年人私自大额打赏的情况。那么,如当事人清醒之后反悔,这些在直播中的“豪掷千金”还能要回来吗?提问1未成年人用家长的钱进行打赏,能不能退还?案情17...
酒后开借来的车撞伤了人还逃逸,保险怎么赔?车主要担责吗?最高法明确
5月6日,最高法发布道路交通事故损害赔偿典型案例,其中包括“李某与冯某、张某某、某保险公司机动车交通事故责任纠纷案”。该案的基本案情是,张某某与冯某同桌饮酒后,将自己所有的机动车交与冯某驾驶。驾驶过程中,冯某超速行驶,与李某驾驶的两轮摩托车发生碰撞,致李某受伤。事故发生后,冯某弃车逃逸。公安交管部门认定,冯某承担事故的全部责任,李某无责任。张某某的机动车在某保险公司投保了交强险和商业三者险,事故发...
注意!这样的“放弃社保”“自愿离职”,法律不认可!
入职时被要求,签订放弃社保的承诺书。离职时又被要求,写“合同期满、自愿离职”。这种用人单位针对劳动者的“套路”,可能是很多打工人都遭遇过的困境!王师傅从被迫离职到走上法庭,究竟历经了什么才讨回经济补偿?2021年3月,50多岁的王师傅在陕西省一家公司找到了一份司机的工作。“当时公司说基本工资4170元,干得好还有补贴,但是要签一份‘自愿放弃社保’的承诺书。”王师傅回忆入职那天的情形。他虽有顾虑,但...
五一专辑 | 劳务受伤索赔迷局,谁来为伤者买单?
提供劳务时受伤,该找雇主还是工作地点负责人?自己是否承担责任?与事故无关的疾病治疗影响医疗费的赔偿吗?超过退休年龄还能要误工费吗?一起来看下面这起案例。(图源网络侵删)案情简介2024年初,物业公司将园区内绿化养护工作发包给案外人某科技公司,案外人某科技公司又将该工作依法转包给园林公司。3月初,园林公司与张某签订《劳务协议》,服从园林公司管理从事劳务工作。4月初,园林公司安排张某在物业公司园区内修...
伤残评定标准在新就业形态领域的具体适用
武凡熙作20世纪80年代以来,为满足不同领域伤残评定的现实需求,国家不同部门分别制定了适用于其职能领域的伤残评定标准。随着经济社会发展变化,各领域的伤残评定标准不断更新完善和趋向统一。目前,仍可适用的伤残评定标准主要包括《人体损伤致残程度分级》《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)和《人身保险伤残评定及代码》(GB/T44893-2024),分别服务于人身损害赔偿...
捡到手机解不开密码丢草丛,需要赔偿吗?
今年3月,河南郑州发生了这样一起令人唏嘘的事件:一名女子在路上捡到他人遗失的手机后,非但没有主动寻找失主或是上交公安机关,反倒因为手机设有密码、无法解锁,直接将手机随手丢弃在路边草丛,最终导致这部手机彻底无法找回。失主无奈之下将捡拾者诉至法院。最终,郑州市金水区人民法院依法作出判决,要求该女子赔偿失主经济损失6000元。可以说,这起案件的判决,为“拾金不昧”这一传统美德明确了法律底线。那么,捡拾遗...
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